软件开发招聘简章pdf下载,软件开发招聘要求怎么写

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二、招聘岗位Java开发工程师C++开发工程师Python开发工程师前端开发工程师后端测试工程师三、岗位职责Java开发工程师:负责Java项目的设计、开发、测试及维护工作; C++开发工程师:负责C++项目的设计、开发、测试及维护工作; Python开发工程师:负责Python项目的设计、开发、测试及维护工作; 前端开发工程师:负责网站、APP等前端页面的设计与开发工作; 后端测试工程师:负责后端项目的测试工作,确保项目质量。

四、任职要求Java开发工程师:本科及以上学历,计算机相关,2年以上Java开发经验;熟悉Spring、MyBatis等主流框架,具备良好的编码习惯; C++开发工程师:硕士及以上学历,计算机相关,1年以上C++开发经验;熟悉STL、Boost等库,具备良好的代码编写习惯; Python开发工程师:本科及以上学历,计算机相关,1年以上Python开发经验;熟悉Django、Flask等框架,具备良好的编码习惯; 前端开发工程师:本科及以上学历,计算机相关,1年以上前端开发经验;熟悉HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术; 后端测试工程师:本科及以上学历,计算机相关,熟悉测试流程和方法,具备良好的测试文档编写能力。

五、薪资福利薪资待遇:月薪10000-20000元;试用期工资根据岗位及个人能力进行评定。

福利体系:五险一金、年终奖、年度体检、带薪假期、员工培训等。

晋升空间:根据个人能力及工作表现进行晋升,提供良好的职业发展平台。

六、招聘流程1. 投递简历:请将个人简历发送至招聘邮箱([email protected]),邮件主题请注明应聘岗位。

2. 简历筛选:人力资源部将对简历进行筛选,符合要求的应聘者将进入下一环节。

3. 面试安排:通过简历筛选的应聘者将收到面试通知,具体面试时间及地点将通过电话或邮件通知。

4. 面试考核:面试将包括技术面试和综合面试两部分,主要考察应聘者的技能、工作经验及综合素质。

5. 确定录用:面试合格者将收到录用通知,按照公司要求进行体检和办理入职手续。

七、注意事项1. 请确保简历中包含个人教育背景、工作经历、技能和特长等信息,以方便筛选; 2. 面试时请携带相关证书原件,以便查验; 3. 请按照公司要求的时间参加面试,确保不迟到、不早退; 4. 如有任何问题,请随时与公司联系,我们将竭诚为您解答。

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