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**软件开发人才招聘要求**随着科技的发展，软件开发已成为现代企业不可或缺的一部分。
为了满足市场需求，我们正在寻找具有技能和热情的软件开发人才加入我们的团队。
**职位：软件开发工程师****职位描述**：1. 负责公司软件产品的设计和开发，确保高质量完成编码和测试工作。
2. 与产品经理、UI设计师及其他团队成员紧密合作，确保项目的顺利进行。
3. 对代码进行维护和优化，提升系统的性能和稳定性。
4. 不断学习和掌握新技术，以保持团队的技术领先地位。
**职位要求**：1. 计算机相关本科及以上学历，至少2年以上相关工作经验。
2. 熟练掌握至少一种主流编程语言（如Java、Python、C++等），并具备良好的编码习惯。
3. 熟悉常见的软件开发框架，如Spring、Vue、React等，并具备实际项目经验。
4. 具备数据库操作经验，如MySQL、Oracle等，能编写复杂的SQL语句。
5. 具有良好的团队合作能力和沟通能力，能够与不同部门的人员有效协作。
6. 有互联网或移动互联网开发经验者优先。
7. 对新技术有持续的学习热情，有独立思考和解决问题的能力。
**加分项**：1. 了解人工智能、大数据等相关技术者优先。
2. 有开源项目贡献经验者优先。
3. 具备英语读写能力，能够阅读和理解英文技术文档。
**公司介绍**：我们是一家在软件开发领域有着丰富经验的公司，拥有先进的技术平台和一流的团队。
我们致力于为客户提供高质量的软件产品和服务，并持续创新。
我们的团队由一群热情洋溢、技术精湛的人组成，我们期待你的加入，共同打造未来。
**职位：软件测试工程师****职位描述**：1. 负责公司软件产品的测试工作，确保产品质量。
2. 根据产品需求和测试用例，执行测试并记录问题。
3. 对测试结果进行分析和报告，为产品优化提供参考。
**职位要求**：1. 计算机相关本科及以上学历。
2. 至少1年以上软件测试工作经验，熟悉软件测试方法和流程。
3. 熟练掌握测试用例设计方法和工具，具备良好的问题定位能力。
4. 具备一定的编程能力，熟悉至少一种脚本语言（如Python、Shell等）。
5. 细致认真，有良好的团队合作精神和沟通技巧。
6. 有性能测试和自动化测试经验者优先。
**加分项**：1. 有白盒测试经验者优先。
2. 对软件测试理论有深入理解，并有自己的见解和实践经验。
3. 熟悉常用的测试工具和平台，如Jira、TestRail等。
4. 对新技术有热情，有持续学习意愿者优先。
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你知道吗？软件开发人才招聘要求不仅仅是一个软件开发人才招聘要求，它是一种生活态度。不信？继续看下去。